RagamTerkini.com,– PT Makmur Lestari Primatama (MLP) kembali menunjukkan komitmennya dalam pengembangan sumber daya manusia lokal melalui peluncuran program “Fresh Mekanik”, sebuah pelatihan mekanik berbasis kompetensi bagi lulusan SMA sederajat di wilayah lingkar tambang Konawe Utara.
Sebanyak 13 pemuda dari desa-desa sekitar wilayah operasional perusahaan resmi mengikuti program tersebut. Kehadiran mereka di kantor PT MLP menjadi awal perjalanan baru untuk mengenal lebih dekat dunia kerja industri pertambangan, khususnya di bidang mekanik alat berat.
Program ini merupakan bagian dari implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) perusahaan yang berfokus pada peningkatan kapasitas generasi muda lokal agar memiliki keterampilan kerja yang siap pakai dan bernilai tinggi di dunia industri.
Superintendent HR PT MLP, Imam Kusuma, mengatakan bahwa perusahaan ingin memberikan peluang nyata bagi masyarakat lingkar tambang untuk berkembang melalui peningkatan kompetensi.
“Melalui program ini kami ingin membekali pemuda lokal dengan keterampilan yang dapat menjadi modal penting bagi masa depan mereka, terutama dalam meningkatkan peluang kerja dan kesejahteraan ekonomi,” ujarnya.
Sebelum pelatihan dimulai, PT MLP juga menggelar sosialisasi bersama orang tua peserta. Pertemuan tersebut menjadi wadah untuk membangun dukungan serta komitmen bersama agar seluruh peserta mampu mengikuti program dengan disiplin hingga selesai.
Sementara itu, Superintendent Plant PT MLP, Fachrizal Husein, menjelaskan bahwa peserta tidak hanya menerima teori, tetapi juga akan terlibat langsung dalam praktik lapangan guna meningkatkan pengalaman kerja dan kemampuan teknis.
“Peserta akan mendapatkan pengalaman langsung di lingkungan kerja profesional. Selain itu, mereka juga memperoleh fasilitas pendukung serta sertifikat kompetensi yang dapat menjadi nilai tambah dalam dunia kerja,” jelasnya.
Aspek keselamatan kerja turut menjadi perhatian utama dalam pelaksanaan program. Supervisor HSE PT MLP, Busri, menekankan pentingnya kepatuhan terhadap standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) selama menjalani pelatihan.
Ia mengingatkan seluruh peserta agar mematuhi aturan keselamatan perusahaan, termasuk penerapan Golden Rules, demi mencegah terjadinya risiko kerja di area operasional tambang.
Program Fresh Mekanik diharapkan menjadi langkah awal lahirnya tenaga kerja lokal yang kompeten dan siap bersaing di sektor industri pertambangan, sekaligus membuka peluang kemandirian ekonomi bagi generasi muda di Konawe Utara.
Haris
